FORMATION INTRA-ENTREPRISE ▶ ÉLIGIBLE OPCO

Votre équipe marketing mérite
une
méthode , pas juste des outils.

Une formation intensive construite autour de vos cas réels, vos outils, votre marché. Votre équipe repart avec un système de vente opérationnel — pas des slides. Des résultats mesurables dès J+30.

X20

ROI observé chez
un client similaire

J+30

Premiers résultats
mesurables

2-5 j

Format intensif
sur mesure

OPCO

Éligible · Dossier
pris en charge

Financement OPCO disponible. Selon votre organisme, le reste à charge peut être nul. On calcule ça ensemble lors de l’audit.

 

Cette formation est faite pour vous si…

Vous dirigez une PME et votre marketing ne délivre pas les résultats que vous attendez — malgré les investissements. Voici les situations que je rencontre le plus souvent.

Vous ne savez pas ce qui marche

Budget pub dépensé chaque mois, agence ou équipe interne en place — mais impossible de mesurer le retour réel sur chaque action marketing.

→ Votre équipe n’a pas de KPIs clairs ni de tableau de bord.

Votre marketing est une suite d’actions sans système

Des posts LinkedIn, des campagnes ponctuelles, une newsletter envoyée quand on y pense. Rien n’est connecté. Les leads arrivent au compte-goutte et repartent sans être nurturés.

→ Il manque un tunnel structuré de bout en bout.

Votre croissance dépend encore de votre réseau

La quasi-totalité de vos nouveaux clients vient des fondateurs ou de recommandations. C’est rassurant mais fragile — et ça ne scale pas.

→ Vous avez besoin d’un pipeline entrant autonome.

TRANSFORMATION

Ce qui change après la formation

9 livrables construits avec votre équipe

Chaque module produit un livrable opérationnel, construit sur vos vrais cas clients.
Votre équipe ne repart pas avec des notes — elle repart avec un système en place.

MODULE 01

L’OFFRE POSITIONNÉE

Clarifier l’angle, la promesse, la cible et le format de chaque offre pour que votre marketing soit aligné avec ce que vous vendez réellement.

→ Brief offre finalisé

MODULE 02

LE LEAD MAGNET

Créer une ressource gratuite à haute valeur perçue qui attire vos prospects idéaux et les qualifie avant le premier contact commercial.

→ Lead magnet prêt à diffuser

MODULE 03

LA PAGE DE CAPTURE

Construire une landing page optimisée pour convertir les visiteurs en leads qualifiés — avec un taux de conversion cible de 25 à 40 %.

→ Page de capture live

MODULE 04

LA SÉQUENCE EMAIL

Rédiger et automatiser 5 à 7 emails qui nurturent, qualifient et préparent la décision d’achat — sans action manuelle de votre équipe.

→ Séquence active — Kit, Brevo, Mailchimp ou votre outil actuel

MODULE 05

LA PAGE DE VENTE

Structurer une page qui présente votre offre, répond aux objections et déclenche le passage à l’action — avec un copywriting calibré pour votre secteur.

→ Page de vente publiée

MODULE 06

LA SÉQUENCE DE VENTE

5 emails de lancement ou d’activation pour convertir les leads chauds en clients — sans recourir systématiquement à un appel commercial.

→ Séquence de vente configurée

MODULE 07

LA CAMPAGNE META & LINKEDIN

Structurer, lancer et optimiser des campagnes publicitaires avec un ciblage précis, des créatifs testés et un CPL maîtrisé dès les premières semaines.

→ Campagnes actives et mesurées

MODULE 08

LE TABLEAU DE BORD MARKETING

Mettre en place les KPIs essentiels — CPL, ROAS, taux de conversion, pipeline — dans un dashboard que votre équipe lit en 2 minutes.

→ Dashboard opérationnel

MODULE 09

LE PROCESSUS DOCUMENTÉ

Formaliser les processus marketing dans un manuel interne qui garantit la continuité, même en cas de changement dans l’équipe.

→ Manuel marketing documenté

DURÉE

2 à 5 jours selon le périmètre défini lors de l’audit

MODE

Présentiel dans vos locaux ou distanciel — au choix

PARTICIPANTS

1 à 5 personnes de votre équipe marketing

SUIVI

Points de suivi à J+30 et J+90 inclus

Les compétences acquises à l’issue de la formation

Votre équipe repart avec des compétences opérationnelles et des livrables construits sur vos propres cas. Ce qu’elle en fait dépend de son contexte — c’est pour ça que l’audit préalable est indispensable.

Piloter les campagnes avec les bons KPIs

CPL, ROAS, taux de conversion — lus et interprétés en autonomie

Construire un tunnel de génération de leads

Landing page + lead magnet + séquence email — de bout en bout

Lancer et optimiser des campagnes Meta & LinkedIn

Structure, ciblage, créatifs — sans dépendre d’une agence externe

Automatiser les tâches marketing répétitives

Nurturing, relances, reporting — configurés et documentés

Écrire un copywriting qui convertit

Pages, emails, ads — avec une structure éprouvée adaptée à votre secteur

Documenter et reproduire les processus

Manuel interne finalisé — la méthode tient même en cas de changement d’équipe

Éligible OPCO — le reste à charge peut être nul.

La formation intra-entreprise est éligible à la prise en charge par votre OPCO. Selon votre organisme collecteur et votre enveloppe de formation annuelle, la totalité ou une grande partie du coût peut être financée.

Audit de 30 min — On évalue votre situation et on définit le périmètre de la formation. Gratuit, sans engagement.

Proposition sur mesure — Programme, planning, tarif HT et estimation OPCO. Délai : 48 à 72h.

Dossier OPCO assisté — Je vous accompagne dans la constitution du dossier de prise en charge. Convention de formation clé en main.

Formation & suivi — Sessions intensives, livrables construits, points à J+30 et J+90..

Estimation indicative

Tarif HT de la formation                                           À partir de 1 500 €

Prise en charge OPCO estimée                                            70 à 100 %

Reste à charge net estimé                                                      0 à 450 €

ROI estimé si +1 client/mois             Formation remboursée en 1 mois

Estimation indicative. Le montant exact de la prise en charge dépend de votre OPCO, de votre secteur et de votre enveloppe annuelle. Calculé précisément lors de l’audit.

De l’audit à la formation — 4 étapes

Rien n’est standard ici. Chaque programme est construit après un audit de votre situation. Vous savez exactement ce que vous obtenez avant de signer.

Audit gratuit

30 minutes pour comprendre votre situation, vos objectifs et identifier les priorités.

AUJOURD’HUI

Proposition sur mesure

Programme personnalisé, objectifs pédagogiques, planning et budget avec estimation OPCO.

J+2 à J+3

Formation intensive

2 à 5 jours avec votre équipe. 9 livrables construits sur vos vrais cas clients.

SELON PLANNING

Suivi J+30 & J+90

Points de suivi inclus pour valider les résultats et ajuster ce qui doit l’être.

POST-FORMATION

Caroline Gilly — Spécialiste tunnels de vente & campagnes Meta Ads

Je n’enseigne pas le marketing de manière académique. J’utilise au quotidien les mêmes outils que j’enseigne — Kit, Teachable, Make, Meta Ads, LinkedIn Ads — pour mes propres clients et pour mon propre business.

Ce qui me distingue : je comprends le B2B. J’ai accompagné des PME dans les secteurs du conseil, de la formation professionnelle et des services IT. Je parle pipeline, ROAS, lead scoring et convention OPCO — pas seulement « personal branding ».

La formation intra-entreprise est construite sur un principe simple : votre équipe repart avec un système en place, pas avec des notes à mettre en œuvre seuls.

CAS CLIENT — PME FORMATION B2B · CONTEXTE SPÉCIFIQUE

« En restructurant les 9 maillons du système — sans changer d’agence, sans augmenter le budget — les résultats ont été visibles dès le premier mois. »

×20
ROI constaté
dans ce contexte

÷2
coût par lead

+82%
Taux de remplissage
formations

+43%
chiffre d’affaires

Ce que les dirigeants demandent avant de réserver

On a déjà une agence. Est-ce compatible ?

Oui. La formation ne remplace pas votre agence — elle permet à votre équipe de la piloter intelligemment. Vous saurez quoi demander, comment mesurer, et quand remettre en question. Vos résultats avec l’agence s’améliorent parce que vous devenez exigeant(e) sur les bons indicateurs.

 

Notre équipe marketing est une seule personne. C’est suffisant ?

C’est même l’idéal. Une responsable marketing seule mais bien formée et avec un système clair est plus efficace qu’une équipe de 3 sans méthode. La formation est calibrée pour fonctionner avec 1 à 5 participants.

Est-ce vraiment éligible OPCO ?

Oui. La formation intra-entreprise est éligible à la prise en charge par votre OPCO (ATLAS, AKTO, OPCO EP, etc.). Je vous accompagne dans la constitution du dossier — convention de formation, objectifs pédagogiques, attestation de présence. Le montant exact dépend de votre organisme et de votre enveloppe annuelle.

Quel est le tarif ?

Le tarif dépend du périmètre défini lors de l’audit — nombre de jours, modules couverts, présentiel ou distanciel. Il part de 1 500 € HT pour une intervention courte. Le montant net après OPCO est souvent très faible, parfois nul. On calcule ça ensemble lors de l’audit.

En quoi est-ce différent d’une formation standard en présentiel ?

Deux différences majeures. D’abord, c’est construit sur vos cas réels — pas des exercices génériques. Ensuite, votre équipe produit des livrables opérationnels pendant la formation : à la fin du dernier jour, votre tunnel est en place, pas « à faire ». Le suivi à J+30 et J+90 est inclus.

On est une PME en dehors de Paris. Est-ce possible ?

Oui, tout à fait. J’interviens dans toute la France en présentiel ou à distance selon votre préférence. Je suis basée à Montpellier, et le format distanciel me permet d’accompagner des équipes partout en France avec la même qualité d’attention qu’en face à face.

Prêt à donner à votre équipe
un système qui fonctionne ?

L’audit de 30 minutes est gratuit et sans engagement. On évalue votre situation, on définit le périmètre et on calcule ensemble le financement OPCO exact..

Éligible OPCO · Financement jusqu’à 100 % · Reste à charge calculé lors de l’audit